Pour que H&M prenne en charge la différence salariale pour les personnes sous la mutuelle

cne_hm.jpgComme vous le savez H&M (COS, Arket, Monki) a communiqué que les personnes en certificat médical seraient à charge de la mutuelle à partir du 18 mars 2020. Nous sommes occupés de faire nos recherches juridiques sur le sujet. Si cela s’avère être exact nous demandons que H&M prenne en charge la différence entre le paiement de la mutuelle et celui du salaire garanti, comme pour les personnes en chômage temporaire. D’autres enseignes de la cp311 le font, H&M doit suivre.

Equipe syndical CNE H&M et ACV Puls


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