LETTRE OUVERTE POUR LA REVALORISATION DU SERVICE HIVERNAL
"Monsieur le PDG,
Depuis maintenant 3 années, comme signataire de l'accord du service hivernal, FORCE OUVRIERE revendique la revalorisation du service hivernal.
Pour rappel, la direction n'a jamais voulu le revaloriser depuis 2012. Depuis 3 ans, la direction nous balade en renvoyant notamment aux NAO.
Cette année, la direction propose une vraie revalorisation mais dans le cadre d'un accord NAO ridicule pour l'ensemble du personnel. A croire que c'est volontaire afin que la direction puisse ne pas instaurer cette revalorisation en faisant porter la responsabilité aux syndicats.
Les agents ne tomberont pas dans ce piège de division.
Monsieur le PDG, vous avez le pouvoir de mettre en œuvre unilatéralement les mesures que vous avez proposées à savoir :
- Montant pour une semaine d'astreinte planifiée (232 € bruts) : revalorisation à 255 € bruts
- Montant pour une semaine comportant un jour férié légal, quel que soit le jour de la semaine sur lequel ce jour férié est positionné (320 € bruts) : revalorisation à 352 € bruts
- Montant pour une semaine comportant Noël et le Jour de l’Arbre de Noël, quels que soient les jours de la semaine sur lesquels ces jours sont positionnés (446 € bruts) : revalorisation à 491 € bruts
- Montant de l'astreinte de renfort sur une semaine non planifiée d'astreinte : la compensation pour les astreintes de renfort est forfaitaire. Elle est égale, dans la limite de 255 € bruts par semaine, à 61 € bruts par vacation, du lundi au dimanche, quel que soit le jour de la semaine sur lequel ce renfort est positionné.
Nous soussignés, avec FORCE OUVRIERE, revendiquons la mise en œuvre immédiate de ces mesures."
* Les informations demandées pour signer cette lettre ouverte resteront confidentielles et permettront de vous tenir informer des suites.