Mylan:pr une plan social juste/Voor een rechtvaardig sociaal plan

De algemene vergadering van de werknemers van de bedrijven : MYLAN LEGACY-MYLAN EPD - MEDA die doorging op 27 januari 2017, samen met het gemeenschappelijk vakbondsfront CNE – LBC – SETCA – CGSLB, heeft beslist om een petitie voor te leggen aan de directie, om het volgende te zeggen :

NEEN aan de onwaardige ontslagvoorwaarden, EEN aan de chantage van de werknemers, NEEN aan de manipulatietechnieken van het bedrijf, NEEN aan de éénzijdige standpunten van de directie.            

Wij zeggen : JA aan een WAARDIG sociaal opvangnet, JA aan RESPECT voor de werknemers, JA aan een DUURZAME sociale vrede.

----------------------------------------------------------------------------------------

L'assemblée générale des travailleurs des firmes MYLAN LEGACY - MYLAN EPD - MEDAqui s'est tenue ce vendredi 27 janvier 2017, en front commun syndical CNE – LBC – SETCA – CGSLB a décidé d'introduire auprès de sa direction, une pétition pour dire :

NON aux conditions de départ indignes, NON au chantage à l'emploi, NON aux techniques de manipulation exercées par l'entreprise, NON aux prises de positions unilatérales de la direction.          

pour dire : OUI à un amortisseur social DIGNE de ce nom, OUI au RESPECT des travailleurs, OUI à une paix sociale DURABLE.

CNE - LBC - SETCA - CGSLB    Contacter l'auteur de la pétition