Processus de recrutement et CDD à IMT Mines Alès

Suite aux derniers recrutements, dont les décisions et les choix ont largement affectés et marqués les esprits, je souhaite exprimer ici mon incompréhension, ma stupéfaction et/ou mes regrets. Nous laissons sur le bord du chemin des personnes qui ont activement participé au bon fonctionnement de notre établissement. Et je me pose ainsi quelques questions. Professionnellement et/ou humainement parlant, est-il possible de se séparer d'agents, eu égard à leurs états services satisfaisants, alors qu'il est question de leur permettre de sortir de la précarité d'un CDD en pérennisant leur situation à l'école ? Ne doit-il pas être pris en compte leur implication passée au cours d'un jury de recrutement en CDI dès lors que leur candidature a été considérée recevable ? Et je partage l'idée qu'en procédant ainsi on sait ce que l'on perd sans savoir réellement ce que l'on gagne.