Non à la suppression de la qualification par le CNU
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Re: Re: OUI à la suppression de la qualification !!
#398: - Re: OUI à la suppression de la qualification !!
En plus, il y a trop de sections. Je me suis carément trompé de section quand j'ai envoyé mon dossier il y quelques années ! Mais ce fut sans conséquences, entre 35 et 36, il y a beaucoup de recouvrement :)
Cosmologie administrative
Dans le pays où Puma et Cougar se retrouvent pour faire la Nouba, le CNU est bien le trou noir au centre de la Galaxie. Ce serait une bonne idée de boucher ce trou vers lequel trop d'énergie et de matière grise est emporté, mais cette tache est-elle à l'échelle humaine ?
Statut futur ?
Du point de vue du statut, va-t-il y avoir de nouveaux corps ?
Inutile de chercher à faire tourner les choses correctement
Re:
je suis d'accord avec le commentaire 100, les membres du CNU ne sont pas toujours exempts d'objectivité mais cela n'est pas pire que les commissions locales qui font passer les pures produits des labo locaux au détriment de nouveau éléments qui permettent d'apporter un peu de sang neuf....(mais les idées différentes font peur)........je signe donc la pétition pour conserver un peu plus d'objectivité...
En outre la qualification est hypocrite car elle prétend être la première étape d'un concours de recrutement, même si en réalité elle ne donne rien de plus qu'une ligne de cv supplémentaire aux candidats qui se voient systématiquement éliminés par les comités de séléction dominés par les réseaux locaux et nationaux.
Mais d'une autre part la qualification représente quand même un garde-fou minimal contre les réseaux locaux qui distribuent gratuitement des doctorats et des HDRs à des candidats-maison incompétents, en vue de leur donner ensuite un poste à vie sur lequel, dans le meilleur des cas, ils ne font rien d'utile pendant 20 ou 30 ans.
Re:
Evidemment, les "candidats-maison" comme vous les appelez, autrement dit les candidats provinciaux, sont nécessairement incompétents...
Et les commissions de recrutement locales sont nécessairement noyautées....
En revanche, il n'y a aucun réseau au niveau du CNU...
Evidemment.
Re: Re: Trou noir dans la Galaxie
#385: un universitaire - Re: Trou noir dans la Galaxie
Il est clair qu'il n'y aura pas de pétition de la part de ceux qui sont favorables à la suppression (effectivement nombreux), ils craignent trop d'en subir les conséquences, surtout lorsqu'ils sont seulement maîtres de conférences !
Pour ma part, cette procédure n'est pas une garantie d'intégrité et ne présente pas d'utilité si on durcit les conditions d'accès et d'obtention du doctorat. Il est possible de créer des procédures au niveau local dans le cadre des recrutements. La France est un des rares pays où le centralisme est aussi marqué.
REMARQUE TRES PERTINENTE
Re:
"Mais d'une autre part la qualification représente quand même un garde-fou minimal contre les réseaux locaux qui distribuent gratuitement des doctorats et des HDRs à des candidats-maison incompétents, en vue de leur donner ensuite un poste à vie sur lequel, dans le meilleur des cas, ils ne font rien d'utile pendant 20 ou 30 ans."
Remarque trés judicieuse.
- De "durcir", si cela est encore possible, les conditions d'obtention du doctorat. Mais on prend le risque de rendre un exercice déjà très éprouvant psychologiquement en quelque chose d'inhumain, surtout pour les doctorants qui n'ont pas la chance d'être financés et pour ceux dont la direction de thèse est défaillante à tous les niveaux (scientifique, relation humaine...)
Ou
- De rendre moins opaque le processus de recrutement des MCF en proposant, pour chaque discipline, 3 catégories de postes où le public visé est clairement indiqué :
* des postes uniquement ouverts aux docteurs ayant fait leur thèse au sein de l'université qui recrute (ce qui permettrait de recruter des candidats compétents et dont on apprécie les qualités);
* des postes uniquement ouverts à ceux qui y ont effectué soit un post-doc, soit un contrat d'ATER, soit tout autre contrat de recherche en CDD...mais qui n'y ont pas fait leur thèse;
* des postes dévolus aux candidats extérieurs.
C'est une proposition utopique de ma part (surtout que, au vu de la pénurie de postes, il faudrait définir clairement les critères de choix entre 1 des 3 profils) et qui ne rendra pas parfaite le processus de recrutement ! Mais, en théorie, çà permettrait :
- Pour les profils 1 et 2, d'avoir la possibilité de faire du localisme de "qualité" (un très bon jeune docteur que l'on souhaite garder)
- Pour le profil 3, d'éviter le plus possible que les candidats ne se déplacent "pour rien" aux 4 coins de la France (en d'autres termes, qu'ils puissent avoir l'espoir réel d'être recrutés)
commentaire de commentaire
Re: Re:
Avez-vous deja vu ... des membres du CNU organiser le noyautage d'une commission de recrutement locale...
Ca arrive !
Mais tout le monde aurait du se mobiliser plus tôt puisque la suppression de la qualification était une des propositions du toxique Vincent Berger.
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A fond vers le libéralisme
Cordialement