Maintien des congés trimestriels à espoir 35
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L'argument financier ne tient pas la route, puisque lorsque les salariés sont en CT ils ne sont pas remplacés, cela ne coutent absolument rien financièrement à l'employeur....D'autre part les CT permettent à certains salariés d'intervenir dans les écoles de formation comme ASKORIA pour transmettre de la connaissance et continuer le combat pour une dé stigmatisation du handicap psychique...Nous sommes trois salariés d'Espoir 35 a intervenir regulièrement sur nos temps de vacances dans les organismes de formation, ce qui participe à la cause du handicap psychique et à une bonne image de l'entité associative...avec la disparition des CT il n'est pas du tout sûre que l'on continue ce genre d'action....
Le combat doit se généraliser à tout le département d’Ile et Vilaine. Ce qui se passe à Espoir 35 est le début d’un phénomène plus important, la porte ouverte à une dégradation de notre qualité de travail. Si le conseil d’administration d’Espoir 35 a gain de cause, toutes les associations du 35 suivront le même chemin. Mobilisez-vous et communiquez. Nous devons nous rassembler sous une même bannière : celle de la résistance.
Votre mouvement est légitime !! Tout notre soutien pour votre équipe !
Les Coluchards en force !!! (sans compter ceux qui se sont mis en invisibles, comme moi ;o)
Socialement,
je suis scandalisée. ce n'est pas la première fois que la cc66 est mis à mal ainsi que nos conditions de travail. des heures supplémentaires non payées, impossible à récupérer, des congés morcelés pour soulager le roulement des services, on a tous connu ça + maintenant la suppression des CT à espoir 35. STOP! ce n'est pas parce qu'on travaille dans le social qu'on doit tout accepter sans rien dire. surtout que je suis d'accord ce phénomène va se généraliser si on ne dit rien. réagissons pour que les droits du travail et du salarié soient respectés tout simplement!
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Les nb3np vous soutiennent www.nb3np.org
Vous avez donc tout mon soutien.
Avec d'un cote une direction qui agis ou plutot voudrais agir a sa guise sans rien demander a personnes,sachez pour ceux qui lisez que nous béneficiaires,parents n'avont pas été mis au courant de cette grève de la part de la direction .
Autant voir cette décision comme déloyal,de surcroit par ce manque de transparence c'est aussi nous prendre a tord a revers,je dit bien a tord parcque je soutiens ceux qui me soutiennent et je crois que l'ont as pas finis de me lire et de placer les mots la ou ils sont a juste a placer pour combler le silence sur l'information qui bien evidemment a éte omise; a ceux qui aurait dus le savoir....
La vie est une lutte alors ne lachont rien quand il ny as pas lieu de le faire,ce n'est pas parcque sous pretexte dune crise économique, que l'ont peut agir impunement sous cette couverture.Sourtout quand cela ne porte pas préjudice aux finances de l'association qui je le rappelle est finance par un ensemble ,donations,etc mais qui n'est pas finances par la direction elle meme,cet argent n'appartient pas a la haute structure mais fait partie d'un ensemble qui régis le bon fonctionnement des rouages de l'espace social,y toucher c'est aussi attaquer les parents et les béneficaire ne soyont pas dupes......
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Ne lâchez rien!
pas d'accord...
Salut ,nous avons tous des droits et des devoirs, le ct est un droit parmis tant d'autres dans la convention collective 66 chrs etc..
C'est tous faut pas chercher plus loin.
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